Forandringsledelse

Forandringsledelse – en kompetence i sig selv

Hvad er forandringsledelse? Begrebet bruges sjældent, til trods for at alle virksomheder, store som små, har behov for det.

Forandringsledelse er evnen til at håndtere interne og eksterne ændringer bedst muligt. Forandringsledelse er evnen til ikke blot at overleve forandring, men trives i det. Og forandringsledelse kan gøre forskellen mellem en middelmådig virksomhed og en markedsleder.

Hos Clavis er vi et team af konsulenter, som beskæftiger os med forandringsledelse. Vi giver virksomheder og organisationer de rette redskaber til at vende forandring til en konkurrencefordel. Ændringer er uundgåelige – men med forandringsledelse kan du styre konsekvenserne.

Vores kunder inkluderer virksomheder som TDC og Jyske Bank.
Klik her for at se vores komplette referenceliste.

Hvad kan forandringsledelse gøre for dig?

Hos Clavis tror vi på konkrete målbare resultater. Derfor er det vigtigt for os at fastslå præcis, hvad forandringsledelse kan gøre for dig, og hvilke metoder vi benytter til at opnå det med.

Det kan du forvente:

  • Forandringsledelse opretholder en stabil virksomhed i ustabile omgivelser.
  • Forandringsledelse giver dig sociale værktøjer til at lede din virksomhed bedst muligt gennem mere personlige ændringer, som f.eks. nedskæringer.
  • Forandringsledelse er løsningsorienteret og lærer ledere såvel som medarbejdere at fokusere på muligheder i stedet for begrænsninger.

Dette er nogle af eksemplerne på, hvad forandringsledelse gør. Nedenfor kan du læse, hvordan vi gør det.

Kurser og Coaching – vores tilgang til forandringsledelse

Hos Clavis tilbyder vi en lang række ydelser, som hjælper med at forstå og håndtere forandringsledelse. Vi holder os fra standardløsninger, men tager tværtimod altid udgangspunkt i den enkelte virksomheds udfordringer, behov og målsætninger. Ydelserne har vi udviklet på baggrund af vores faglige ekspertise inden for psykologi samt en lang praktisk erfaring.

Forandringsledelse håndterer vi bl.a. gennem:

  • Coaching.

Personlig ledercoaching fungerer som et samtaleforløb med fokus på forandringsledelse og giver lederen konkrete værktøjer.

  • Lederkurser.

Clavis har udført lederkurser for en lang række virksomheder, som f.eks. TDC og Jyske Bank. Vores lederkurser håndterer problemstillinger af enhver slags, og vi har arbejdet med forandringsledelse i flere forskellige sammenhænge. Læs mere om lederudvikling her.

Klik her for at læse mere om vores ydelser og hvordan vi tackler forandringsledelse.