Lederudvikling der giver resultater
Savner din virksomhed lederudvikling der giver resultater? Clavis er et konsulentfirma med fokus på lederudvikling.

Vi bruger anerkendte psykologiske og pædagogiske metoder i vores lederudvikling og giver konkrete værktøjer fra dag 1. Klik her for at læse mere om Clavis, samt vores faglige og professionelle baggrund i lederudvikling.

Lederudvikling skræddersyet til dine behov

Alle mennesker er forskellige. Medarbejdere har deres måde at arbejde på. Ledere har deres måde at lede på. Derfor skal lederudvikling være specifik og personlig.

Men det er dér, at lederudvikling ofte slår fejl. Effekten af lederudvikling bliver ofte tabt i floskler om at gøre en forskel og moderne metoder, som ikke har relevans.

Derfor har vi hos Clavis sat fokus på én ting: lederudvikling der skaber resultater. Vi har fundet løsningen i den skræddersyede lederudvikling.

En lederudvikling som er forskellig fra virksomhed til virksomhed, fra person til person. En lederudvikling der har virket for TDC, Jyske Bank og mange andre som du kan finde i vores referenceliste her.

Vores ydelser giver dig redskaber

Hos Clavis har alle konsulenter en høj faglig uddannelse inden for psykologi. Denne faglighed, kombineret med en stor praktisk erfaring udgør udgangspunktet for det store repertoire af ydelser, som vi i dag tilbyder i forbindelse med lederudvikling.

Clavis kan bl.a. tilbyde:

• Temadage om lederudvikling
• Coaching i lederudvikling
• Coaching i lederudvikling som går på tværs af virksomheder
• Kurser i lederudvikling
• Supervision af lederudvikling

Alle ydelser tager selvfølgelig udgangspunkt i dine behov for lederudvikling. Desuden står vi altid til rådighed for yderligere rådgivning om implementering af de værktøjer, som vores lederudvikling indbefatter.

Lederudvikling fra et større perspektiv

Lederudvikling er ikke det eneste vi tilbyder hos Clavis. Vi tror på, at en virksomheds vækst ikke kun finder sted oppefra og nedefter, men på alle planer. Derfor tilbyder vi en omfattende pakke af løsninger, som kan komplimentere lederudvikling, men som også virker effektivt på egen hånd. Disse inkluderer erhvervspsykologi og anerkendende pædagogik.